ADMR – Recherche de salariés : Agent à domicile et Auxiliaire de vie sociale

Agent à domicile :

                   RECRUTE 2                                                                         Date de parution de l’offre : 01.08.2021

CDI 28h/semaine – Prise de poste dès que possible

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier.

L’ADMR Savoie gérée par des administrateurs bénévoles compte 1 000 collaborateurs au service de 6 000 personnes aidées sur l’ensemble du département avec 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, 5 SSIAD et 2 EHPAD.

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives au domicile du bénéficiaire :

. entretien courant du lieu de vie : ménage, vaisselle, gestion du linge

. préparation et/ou prise des repas

. gestion des documents familiaux et démarches administratives simples

. promenade, courses, accompagnement de rendez-vous médicaux

FINALITE

  • Sensibilise aux risques domestiques
  • Fait le lien avec les acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage)
  • Rend compte des situations rencontrées ou évolution ou changement.

PROFIL & COMPETENCES

Savoir-faire :        

Entretien et cadre de vie

gestion administrative simple

Savoir-être :         

  • Organiser son travail
  • Travailler en autonomie
  • Savoir adapter sa communication au public rencontré
  • Travailler en équipe
  • Discrétion et disponibilité
  • Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie

Compétences :       Poste accessible sans diplôme, immédiatement avec les connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou avec une expérience personnelle de la vie quotidienne

STATUT, REMUNERATION & EVOLUTION

                              . Rémunération selon la convention collective BAD niveau A et ancienneté

                              . Planning défini selon des plages horaires et besoins de service

                              . Remboursement des déplacements, primes afférentes.

                              . Evolution vers les postes d’Employé-e à domicile, A.E.S.

POUR POSTULER : envoyer un CV et lettre de motivation à :

  • Jusqu’au 31 août contacter le secrétariat au 04 79 28 03 22
    ou par mail : couronnechamberienne@fede73.org
  • à compter du 1er septembre contact : Mme GIRAUDET Laetitia, association ADMR du Bassin Chambérien, mail : Igiraudet@fede73.org

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 AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE      :            RECRUTE 4

CDI 30h/semaine  Prise de poste dès que possible                             Date de parution de l’offre : 01/08/2021

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier.

L’ADMR Savoie gérée par des administrateurs bénévoles compte 1 000 collaborateurs au service de 6 000 personnes aidées sur l’ensemble du département avec 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, 5 SSIAD et 2 EHPAD.

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne :

. aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation

. aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers

. stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs

FINALITE

  • Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles
  • Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place
  • Coordonne son action avec l’ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels)
  • Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence

PROFIL & COMPETENCES

Savoir-faire :        

  • Entretien et cadre de vie
  • Gestion administrative
  • Connaissance des publics fragilisés

Savoir-être :          –

  • Organiser son travail               –
  • Travailler en autonomie                      
  • Travailler en équipe                 
  • Discrétion et disponibilité                            
  • Savoir adapter sa communication au public rencontré                            
  • Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie

Compétences :       Poste accessible avec diplômes tels que : DEAES, DEAVS, CAFAD, TISF, etc.

STATUT, REMUNERATION & EVOLUTION

                              . Rémunération selon la convention collective BAD niveau C et ancienneté

                              . Planning défini selon des plages horaires et besoins de service

                              . Remboursement des déplacements, primes afférentes.

                              . Evolution vers les postes d’Aide Soignant-e

POUR POSTULER : envoyer un CV et lettre de motivation à :
Jusqu’au 31 août contacter le secrétariat au 04 79 28 03 22
ou par mail : couronnechamberienne@fede73.org
à compter du 1er septembre contact- : Mme GIRAUDET Laetitia, association ADMR du Bassin Chambérien, mail : Igiraudet@fede73.org